12. 8. 2014
Jak být soběstačnou neziskovkou
19. 8. 2014
Plánování online kampaně
26. 8. 2014
Individuální fundraising pro pokročilé
27. 8. 2014
Založení zapsaného spolku dle nového občanského zákoníku
22. 7. 2014
Využijte prázdnin ke svému profesnímu růstu. Přijďte na kurz Tisková zpráva a konference v praxi, který školí Marek Jehlička
3. 7. 2014
Nepropásněte uzávěrku přihlašování do Neziskovky roku 2014!
2. 7. 2014
Jak na komunikační strategii?
2. 7. 2014
Prezentujte svoji neziskovku v RÁDIU APPLAUS
24. 7. 2014
Oslovování na ulici s hodinovou mzdou a bonusy
24. 7. 2014
Oslovování na ulici s hodinovou mzdou a bonusy
24. 7. 2014
Dlouhodobá brigáda, co má smysl - Auto*Mat! 110Kč/h i více
24. 7. 2014
Samostatný produkční / člen p. týmu (kultura, sport)
17. 7. 2014
Výzva Člověka v tísni: vyplňte dotazník pro Studii o rozvoji NO v ČR
Člověk v tísni realizuje Studii o rozvoji neziskových organizací v ČR. Cílem studie je identifikovat hlavní hybatele a příčiny, které podpořily rozvoj občanské společnosti a zhodnotit dopad jednotlivých externích faktorů a způsobů podpory na rozvoj českých NNO.23. 6. 2014
Sebehodnocením lépe porozumíte své organizaci
Trend hodnotit kvalitu své práce, nabízených služeb, zjišťování slabých a silných stránek vlastní organizace nezadržitelně pronikl i do oblasti neformálního vzdělávání. Na podporu zkvalitnění práce v organizacích, které se touto formou vzdělávání zabývají, byl vytvořen podpůrný on-line nástroj.26. 5. 2014
Technologie pomáhají – Den pro neziskové organizace 2014
Ve čtvrtek 15. května se téměř 120 zástupců českých neziskových organizací setkalo na semináři věnovaném nejen informačním technologiím. Dozvěděli se, jak je mohou využívat při pomoci potřebným, práci s dětmi a mládeží nebo k jiným veřejně prospěšným aktivitám.21. 5. 2014
Konference PMcon
Deloitte Advisory, WBI Systems, PM Consulting, Symphera, Projectman, Per Partes Consulting, Ociris. Co mají tyto firmy společného? I s jejich zástupci se budete moci setkat na konferenci PMcon 2014, kde se s účastníky podělí o svoje znalosti a zkušenosti z oblasti projektového řízení.9. 5. 2014
Seznamte se s plánováním osobnostního rozvoje
Jak být připraven na budoucnost? Jaký jsem a jaký chci být? Každý člověk je osobností. Pracovníci s dětmi a mládeží se podílejí na rozvoji těch nejdůležitějších osobností ve společnosti – dětí a mládeže.
